在得到张扬肯定的答复后,弗雷德里克摆脱了‘丢工作’的危机,心里感到轻松不少的同时,也立刻肉痛的要死,回想刚才的场景,他后悔拿出了准备好的礼物。
“张扬都已经说能留下了!为什么还要拿出去!”弗雷德里克平日就是小气的人,让他多花点钱真是太难了,他不止对别人小气,也对自己很小气,年薪三十万英镑,却迟迟不舍得买辆车就是明证。
那块手表是国际著名奢侈品牌,售价高达一万七千英镑。
在‘丢掉工作’的重大危险下,弗雷德里克想都没想就买下了,可转过头就觉得很肉疼,等回到一线队训练场,他的脸色比谁都要惨痛,像是遭遇最亲近的人去世一样,和弗雷德里克熟悉的球员,都疑惑的关心道,“是不是生病吗?”
弗雷德里克黑着脸表示,“我非常健康!”然后就没球员关心他了。
弗雷德里克的心情也影响到了工作,倒不是说他做的不合格,而是太过于合格了,以前带队训练时,他的要求只是‘过的去就行’,该做的训练必须要做完,一般的训练偶尔偷懒也没关系。
现在就不一样了。
弗雷德里克要求每个球员,都必须要完成规定的训练,比如热身的跑圈,差几十米都不行,中途还不能有休息,也不能开口交谈,必须一口气跑下来,他随队跟着跑,看到哪个球员偷懒,或者精神不集中,就马上发出一声大吼。
其他训练也差不多。
弗雷德里克变身黑脸包青天,不允许眼里有一粒沙子进入。
弗雷德里克的管理也是有区别的,比如柯蒂斯-威斯顿、布拉尼夫等,对他没什么好感的球员,要求就轻松一些,偶尔有偷奸耍滑,懒得动就不管了。
那些对他很尊敬的,尤其是几个新球员,也包括马克西-罗德里格斯,就被重点进行针对,有一点点偷懒都不行,必须要完成规定的所有训练,过程还是严肃认真,绝对不允许出现轻松的气氛。
弗雷德里克想着自己的手表,就感觉心脏出现剧烈的疼痛,他要把疼痛带给球员,要是没有马克西-罗德里斯格,他也不会遭遇这种问题,他也把自己的问题,‘归功’在对自己有好感的球员身上。
弗雷德里克心想,“反正我不出差错,就能留在俱乐部,你们对我有没有好感无所谓,最好是别给我惹麻烦!”
这种心态下,米尔沃尔一线队球员,尤其那些对弗雷德里克有好感的球员,都开始遭遇训练的辛苦,他们突然发现,训练要求严格也也不是好事,因为训练时间太难熬了,偶尔和队友说个话,都好像被一双眼睛注视着,简直是太郁闷了。
上午的训练结束以后,弗雷德里克的心情变好了一些。
在俱乐部餐厅用过午饭后,弗雷德里克到外面去转转,放松一些紧绷的心情,随后他一侧的路上,遇到了前来采访的记者,几个记者都对弗雷德里克很热情,他们的眼睛都在放光,也立刻给弗雷德里克送上赞扬的问题,“现在许多人认为,你对米尔沃尔的贡献比主教练张扬还要大,对此,你怎么看?”
弗雷德里克满脸愤怒的看向记者们,脸色黑的有些吓人,胸口积攒的怒火再无法用身体憋住,他慢慢的张开嘴,发出一声巨大的怒吼——<b
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“滚”
“!!”
“我不接受采访!你们都给我滚开!”
等到了下午的时候,就出现了一些媒体新闻,抨击米尔沃尔俱乐部助教弗雷德里克——
“没有任何风度!”
“身材矮胖完全不像足球教练!”
“他不知道是怎么进入米尔沃尔的,也不知道和足球有什么关系!”
“他大概是米尔沃尔最没用的助理教练!也可能是英超二十支球队,乃至于五大联赛,最没用的助理教练,怪不得没有球队愿意邀请他担任主教练……”
米尔沃尔的体能训练,已经进行的差不多了。
接下来就是战术训练的阶段。
战术训练是个长期性的工作,但赛前集训也很重要,因为张扬对‘双核心’战术进行了继续推演,战术的复杂性提高不少,许多内容也有了变动,适应‘双核心’战术的老球员们,也要进行深入学习,重新适应新的战术打法,更不用说刚来到球队的新球员了。
当天下午是第一次战术课时间。
两点钟,全体球员在教练办公室集合,里面电子屏幕、巨大的战术板都准备好了,当所有人坐好以后,皮尔斯就把每个人的训练计划分发出去,让他们自行预览其中的内容,有大概十五分钟后,球员能看个大体,张扬就开始了战术解说。
台下的球员心情不同。
老球员们分成两派,一派持有‘无所谓、对战术有期待’的心态,他们不抵触战术课,也乐于轻松一下,耐心的学习一下新战术。
这部分球员还是比较少的,代表性的就是莫里斯、赞布罗塔。